Szkoła Podstawowa im.Jana Pawła II Wielki Komorsk Biuletyn Informacji Publicznej

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Wielkim Komorsku ogłasza nabór na pomoc nauczyciela w oddziale przedszkolnym Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II 
w Wielkim Komorsku

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres od 3 września 2018 r. do 30 czerwca 2019r.

Wymiar etatu: pełen etat, liczba godzin pracy w tygodniu: 40 h.

I. Wymagania podstawowe:

1. Wykształcenie co najmniej zawodowe.
2. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku
3. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
4. Wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne  lub dyscyplinarne oraz postępowanie o ubezwłasnowolnienie 

 II. Wymagania dodatkowe:

1. Wysoka kultura osobista
2. Operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
3. Umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi w wieku przedszkolnym.
4. Mile widziane , preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku  przedszkolnym

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV)
2. List motywacyjny
3. Dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia ( kopie lub odpis)
4. Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje
   i umiejętności ( kopie)
5. Świadectwa pracy
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku
7.  Oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na pomoc nauczyciela w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Wielkim Komorsku" należy składać w terminie do 20 sierpnia 2018r. do godziny 11.00 w sekretariacie SP im. Jana Pawła II w Wielkim Komorsku,
 ul. Grudziądzka 3, 86-160 Warlubie osobiście za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: spkomorsk@gazeta.pl  lub za pośrednictwem poczty (decyduje data faktycznego wpływu).

Uwaga:

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Zakres obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień - pomocy nauczyciela

Powierzam Pani niżej wymienione obowiązki i odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonywanie.

I.                   Postanowienia ogólne

1. Pomoc nauczyciela współpracuje z dyrektorem oraz pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu dzieci, współdziała z obsługą w utrzymaniu ładu i porządku w szkole oraz dba o należytą dyscyplinę pracy.

2. Zachowując się taktownie wobec przełożonych, dzieci, rodziców, współpracowników i interesantów oraz postępując zgodnie z wymogami karności służbowej pomoc nauczyciela unika w swej pracy wszystkiego, co mogłoby obniżać poszanowanie, jakim winna się cieszyć jako pomocnik wychowawcy dzieci.

3. Pomoc nauczyciela winny cechować:

1. sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych,

2. troska o ład i porządek w oddziale przedszkolnym,

3. dbałość o należyty stan mienia oddziału przedszkolnego,

4. poszanowanie przełożonych,

5. uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycielek, rodziców i interesantów,

6. właściwa kultura życia codziennego

1. Bezpośrednim przełożonym pomocy nauczyciela jest dyrektor szkoły lub Jego społeczny zastępca.

2. Pomoc nauczyciela obowiązana jest do pełnienia swych obowiązków w czasie i miejscu określonym przez organizację pracy oddziału przedszkolnego.

3. W czasie pracy pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się z terenu szkoły bez zezwolenia dyrektora szkoły lub osoby do tego upoważnionej. 

4. Pomoc nauczyciela ściśle współpracuje z nauczycielkami oddziału w zakresie opieki                                          nad dziećmi, dbania o utrzymanie ładu, porządku i estetyki w powierzonej sali zajęć  i innych pomieszczeniach.

5. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go                      w sposób efektywny.

6. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora szkoły.

7. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, zleconych przez dyrektora szkoły.

    

II.                Obowiązki ogólne

1. Pomoc nauczyciela jest zobowiązana wykonywać pracę sumiennie i  starannie   oraz  stosować  się                  do  poleceń  przełożonych,  które  dotyczą  pracy,  jeżeli  nie  są one  sprzeczne  z  przepisami  prawa   lub  umową  o  pracę.

2. Do  podstawowych  obowiązków  pracowniczych pomocy nauczyciela należy:

1. rzetelne  i  efektywne  wykonywanie  pracy,

2. przestrzeganie  obowiązujących  w  szkole regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora szkoły, w tym ustalonego w  Regulaminie Pracy,  porządku  oraz  czasu  pracy,

3. przestrzeganie  przepisów  oraz  zasad  bezpieczeństwa  i  higieny  pracy,  a  także  przepisów  przeciwpożarowych,

4. przestrzeganie na terenie szkoły zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu  przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,

5. stosowanie się do przepisów  zakazujących palenie tytoniu,

6. przestrzeganie zasad współżycia  społecznego,

7. dbanie  o  dobro  pracodawcy,  chronienie  jego  mienia  oraz  zachowanie w  tajemnicy  informacji,  których  ujawnienie  mogłoby  narazić  pracodawcę  na  szkodę,

8. przestrzeganie, danych  osobowych, 

9. zachowywanie  uprzejmości  i  życzliwości  w  kontaktach  z  rodzicami,  zwierzchnikami,  podwładnymi  i  współpracownikami,

10. zachowywanie  się  z  godnością  w  miejscu  pracy  i  poza  nim,

11. bieżące  śledzenie  przepisów  prawa  dotyczących  stanowiska  pracy.

     

III.             Postanowienia szczegółowe

   A.  Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują:

Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane                         przez nauczycielkę oddziału oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia ,                         a mianowicie:

1. pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej,

2. organizowania żywienia poprzez przygotowanie posiłków,

3. spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych,

4. uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci,

5. organizowanie wypoczynku dzieci,

6. utrzymywanie w ładzie i porządku przydzielonego oddziału,

7. dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków,

8. dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia

   Utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach zgodnie z wymogami higieny przedszkolnej, a przede wszystkim:

   a.)    wietrzenie sali i innych pomieszczeń, czyszczenie i odkurzanie podłogi, opróżnianie koszy na

           śmieci; 

1.  wycieranie kurzu wilgotną szmatką;

   Utrzymywanie w bieżącej czystości:

   a.)   urządzeń sanitarno-higienicznych,

   b.)   podłóg i posadzek, wykładzin, chodników i dywanów lamperii i glazury,

2. drzwi i okien,

3. sprzętów,  mebli i zabawek,

4. firan i zasłon  

    

   B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:

1. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia a w szczególności:

1. czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci:

1. pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w klasie i w szatni,

2. pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek,

3. czuwanie nad wypoczynkiem dzieci,

4. czuwanie nad należytym spożywanie posiłków przez dzieci,

5. przygotowanie do posiłków,  pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci,

6. opieka nad dziećmi w klasie,

7. pomoc nauczycielce podczas zajęć,

8. czuwanie nad należytą higieną dzieci,

9. pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience,

10. pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym, do czasu przybycia rodzica,

11. usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci. Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe, zgłaszanie dyrektorowi szkoły,

12. otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej je do przedszkola,

13. czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących,

14. czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem dzieci odchodzących do domu

1. dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy:

1. kontrola zamknięcia drzwi wejściowych

2. powiadamianie dyrektora szkoły lub osób upoważnionych o przybyłych osobach z zewnątrz,

   1. dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy:

      1. sprawdzenie kurków wodociągowych,

      2. wygaszenie świateł w pomieszczeniach oddziału przedszkolnego,

      3. zamknięcie drzwi i okien w pomieszczeniach oddziału przedszkolnego,

      4. zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń – zawieszenie w gablocie,

         1. oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek:

            1. pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora szkoły

            2. współpracować z nauczycielami nad podnoszeniem estetyki pomieszczeń oddziału przedszkolnego,

            3. współpracować z pracownikami szkoły w czasie imprez szkolnych, remontów, itp.

            4. wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikających z organizacji pracy i potrzeb szkoły.